Chuyên viên C&B

 * Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (Đầu tư tài chính, BĐS, Chứng khoán, Thương mại, nông nghiệp...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2023, chúng tôi sẽ M&A ~ 10 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.

* Do nhu cầu phát triển mở rộng, chúng tôi đang Tuyển dụng bổ sung vị trí Chuyên viên C&B với yêu cầu như sau:

1. Công tác lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:

• Tham gia nghiên cứu và đề xuất các chế độ chính sách phúc lợi của Tập đoàn, các văn bản, nội quy, quy chế, triển khai Phần mềm nhân sự.... Định kỳ rà soát, khảo sát trên thị trường để đưa ra các đề xuất điều chỉnh, cập nhật phù hợp.
• Thực hiện truyền thông chính sách phúc lợi tới CBNV
• Thực hiện chấm công, làm lương, thưởng theo dõi việc chi trả các chế độ lương thưởng, phúc lợi của CBNV.
• Nhận hồ sơ đăng ký giảm trừ thuế, tham gia thực hiện đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ
• Thực hiện công tác BHXH, BHTN, BHYT,.... Tổng hợp dữ liệu và lập hồ sơ hàng tháng phục vụ cho công tác thanh kiểm tra.
• Tổng hợp dữ liệu, văn bản, báo cáo biến động nhân sự trên Tập đoàn, lập hồ sơ lương hàng tháng.
• Tham gia kiểm soát, tư vấn, hỗ trợ, giám sát Phòng Nhân sự các Đơn vị thành viên xây dựng, thực hiện các chế độ chính sách, báo cáo.

​​2. Theo dõi, Quản lý lao động và xử lý Quan hệ lao động 

• Theo dõi, triển khai gia hạn HĐLĐ, Soạn thảo văn bản, hoàn thiện hồ sơ trình ký và ban hành, xử lý các thông báo, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh/ điều chuyển nhân sự, hồ sơ nghỉ việc, nghỉ hưu, nghỉ chế độ, …)
• Tham gia xử lý các quan hệ lao động khi có phát sinh. Trực tiếp giải quyết các thắc mắc/ kiến nghị liên quan đến các chế độ của nhân sự. 

3. Đối ngoại: Chuẩn bị tài liệu, hỗ trợ tổ chức và tiếp đón các đoàn thanh tra, kiểm tra các lĩnh vực liên quan.

4. Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý

* Thời gian làm việc từ 8h – 17h (T2 – T6), nghỉ T7 & CN.

* Địa điểm Văn phòng làm việc: Tầng 17, tòa Geleximco số 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành khác liên quan…
• Ưu tiên Nữ tuổi từ 26 - 30, có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn đa ngành;
• Có kinh nghiệm/ hiểu biết về Tuyển dụng và Đào tạo là một lợi thế;
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel..)
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết xung đột tốt. 
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, chi tiết, nhiệt tình, linh hoạt trong công việc.
• Ham học hỏi, trách nhiệm, Nhạy bén, khéo léo khi trao đổi với người lao động.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Phụ cấp ăn trưa 730K/tháng, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, 13+, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
• Du lịch tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm.
• Chế độ review lương hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.