Giám Đốc/ Trưởng phòng Kinh Doanh Thương Mại

• Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm theo chiến lược của tập đoàn và định hướng thị trường (Tập đoàn đa ngành hoạt động trong các lĩnh vực thương mại lương thực, nông sản, xăng dầu, vật liệu xây dựng...)
• Lập và triển khai kế hoạch phát triển thị trường trong nước và quốc tế: Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng Account khách hàng chiến lược, thị trường mục tiêu.
• Lên kế hoạch về công tác truyền thông đối ngoại, phát triển tệp khách hàng, nghiên cứu thị trường, sản phẩm, thu thập thông tin của các đối thủ cạnh tranh, các diễn biến của thị trường.
• Duyệt báo giá, hợp đồng, chính sách công nợ, chính sách thanh toán, chính sách hoa hồng, chính sách chiết khấu
• Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, sản phẩm, thị trường.
• Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh doanh.
• Huấn luyện, đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên kinh doanh và giám sát việc tuân thủ quy định, chính sách.
• Triển khai các hoạt động xúc tiến kinh doanh như Hội nghị, Hội thảo, Triển lãm chuyên ngành

• Tuổi từ 35 – 45, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, KD Quốc tế…
• Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trương đương trong lĩnh vực kinh doanh thương mại & xuất nhập khẩu,Tiếng Anh tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh thương mại & xuất nhập khẩu tại các công ty lương thực, khoáng sản, năng lượng...sang thị trường nước ngoài.\
• Am hiểu về nghiệp vụ kinh doanh quốc tế, các hình thức thanh toán, thủ tục thương mại.
• Có khả năng xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch hoạt động của phòng ban để phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
• Phụ cấp ăn trưa 730k, khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV;
• Du lịch, tham quan, teambuilding hàng năm;
• Chế độ review lương hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng;
• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.