Trưởng Phòng Thiết Kế

 * Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (Công nghệ, Đầu tư tài chính, BĐS, Xây dựng, Chứng khoán, Thương mại, nông nghiệp...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2024, chúng tôi sẽ M&A ~ 10 - 20 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.

* Do nhu cầu phát triển mở rộng dự án cho Công ty mảng XNK Nông sản Thực Phẩm, chúng tôi đang Tuyển dụng bổ sung vị trí Trưởng phòng Thiết kế - Công ty thành viên:

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của Phòng thiết kế.

- Tổ chức quản lý dự án - phần việc thiết kế (bao gồm công tác Quy hoạch, BCNCKT, thiết kế, dự toán xây dựng):

• Lập kế hoạch, phương án thiết kế các dự án;
• Tổ chức kiểm tra, giám sát kế hoạch, tiến độ thiết kế, đôn đốc các Đơn vị phối hợp trong công tác Thiết kế nhằm đảm bảo tiến độ thiết kế, tiến độ chung của dự án;
• Kiểm soát, tổ chức thẩm tra, thẩm định thiết kế công trình, dự án xây dựng, đảm bảo chất lượng và đồng bộ các bộ môn, ứng dụng công nghệ, tối ưu hóa thiết kế, tiết kiệm chi phí đầu tư, đảm bảo tính mỹ thuật, kỹ thuật cho công trình và tuân thủ các yêu cầu bắt buộc của Cơ quan chức năng;
• Rà soát, cập nhật và đề xuất áp dụng các QC, TC áp dụng cho từng công trình, dự án;
• Các công tác khác theo quy định thuộc phạm vi QLDA - phần việc thiết kế (giám sát tác giả, tham gia nghiệm thu hoàn thành thi công xây dựng công trình,....).

- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, có chuyên ngành liên quan: Thiết kế, Kiến trúc, Kết cấu,..
• Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản.
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án cao tầng
• Trung thực, chủ động, đam mê công việc và có mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
• Hiểu và nắm rõ về các tiêu chuẩn, quy phạm, quy chuẩn và tiêu chuẩn ngành còn hiệu lực để phục vụ cho công việc chuyên môn.
• Kỹ năng: Kỹ năng tổng hợp, bao quát và hiểu toàn bộ hệ thống , kỹ năng giao tiếp và làm việc với các Sở ban ngành liên quan trong công việc.
• Khả năng: quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Có Chứng chỉ hành nghề thiết kế.

QUYỀN LỢI:

• Lương thỏa thuận theo năng lực từ 30 - 50 triệu/ tháng.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Phụ cấp ăn trưa 730K/tháng, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, 13+, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
• Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
• Chế độ review lương 2 lần/năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.